一、獎(jiǎng)金製度
1、全勤獎(jiǎng):員工當月遲到、早退、請假、曠工(gōng)未超出考勤製度規定(dìng),給予全勤(qín)獎;
6、人才推薦獎金:鼓(gǔ)勵員工為公司推薦人才,給予成功推薦人才的員工相應的推薦獎。
二、福(fú)利津貼
1、依法為員工繳納社會保險費;
2、夏季為一線員工發放防暑補貼;
3、每月為當月生日的員工發放生日紅包或生日禮(lǐ)物;
4、三八婦女節為女員工發放禮物禮(lǐ)金;
5、不定期部門員工聚餐活動;
6、每年至少(shǎo)組織一次集(jí)體旅遊(yóu)活動;
7、出(chū)差補貼(tiē):對出(chū)差人員出(chū)差期間(jiān)的住宿、夥食等費(fèi)用的補貼
8、端午、中秋發放節日(rì)補貼,年終有迎新年慶典抽獎活動(dòng),公司高層領(lǐng)導與員工一同歡聚;
9、依法(fǎ)享(xiǎng)受年休假、婚假、喪假(jiǎ)、生育(yù)假、工傷假(jiǎ)、病(bìng)假的權利。